мы помогаем лидерам освобождать время
и двигаться дальше
Модульный курс по развивающему наставничеству от экспертов-практиков

  • Индивидуальный формат
  • Кастомизированный групповой курс (под потребности заказчика)
Наставничество. Верхняя ступень эволюции лидера
Старт 12 февраля
Преподаватели – только практики
Online
Немедленное практическое применение
Эффективные инструменты в каждом модуле
Гибкая система цен
Ваше время – золото: все модули по 1 ч. 45 мин.
12 модулей
Zoom-LIVE
1. Для вас как лидера, руководителя, профессионала
для кого курс
Знакомо ли вам чувство утопания в рутине и постоянного откладывания на потом того, что действительно важно?
Решение
Стать с помощью курса iMentor современным развивающим наставником и начать готовить своих преемников (индивидуально и в команде) прямо сейчас.
?
2. Для вас как личности
Научиться в течение курса iMentor находить сильных наставников себе самому. А также, не откладывая, поработать с профессионалами в таких сферах, как финансы, нетворкинг, здоровье, отношения со своими детьми.
Решение
!
Передав «текучку» в надежные руки, вы освободите время для новых свершений, семьи, увлечений, друзей – всего самого ценного в этой жизни.
Уникальность курса iMentor
Возможность «глубокого погружения» в изучение выбранного навыка на дополнительном PROдвинутом курсе
Опции PROдвинутого обучения
Модульная система, основанная на интенсивном получении практических навыков
Инновационная методология курса
Преподаватели-
практики
Команда преподавателей – известные российские эксперты-практики
Набор прикладных инструментов
«Ящик с инструментами» по саморазвитию и развитию других, дающими немедленный эффект
Технологии наставничества
для современного лидера
что дает курс
Умение глубоко влиять на окружение
Навыки
Умение подготовить сильного и надежного последователя
Умение строить самостоятельную и ответственную команду
Умение мотивировать и системно развивать людей
Умение освобождать больше времени, грамотно делегируя
Инструменты
Инструменты группового менторинга
Инструменты индивидуального коучинга
Методика создания системы преемственности
Инструменты командного коучинга
Инструменты наставничества
Инструменты личной и командной диагностики
Технологии наставничества
для современного человека
Умение диагностировать свои ограничения и зоны роста
Навыки
Умение строить зрелые отношения со своими детьми
Умение профессионально вести личный и семейный бюджет
Умение избегать эмоционального выгорания и депрессии
Умение эффективно и системно развиваться с помощью наставников
Инструменты
Инструменты родительского наставничества
Инструменты формирования социального капитала
Инструменты передачи преемникам навыков наставничества
Методика снижения рисков заболеваний и самоконтроля
Инструменты долгосрочной финансовой успешности
Техника приближения и формула дружбы FBI
Сертификат о прохождении курса
Выпускники курса iMentor получают сертификат подтверждающий знания в сфере развивающего наставничества
Модулей
Быстро. Предметно. Без воды.
Каждый из 12 модулей содержит
как устроен курс
3 МЕСЯЦА ОБУЧЕНИЯ
1
Подготовительное задание
или тест
15 мин.
2
Zoom LIVE занятие

1 ч. 45 мин.

Ведет преподаватель-практик
+ Воркбук
+ Шаблоны для заполнения
+ Домашнее задание
3
Обратная связь от преподавателя
Каждый преподаватель даст вам обратную связь по домашнему заданию (на двух тарифах – в личном общении)
Модули поделены на 2 блока
Я как наставник.
Ресурс Времени
Вы инвестируете время в наставничество, чтобы передавать окружающим свое видение и опыт, а также эффективно делегировать текущие дела и освобождать личное время.
Я и мой наставник.
Ресурс Развития
Вы используете появившееся время на то, что по-настоящему важно. Понимаете,
как находить себе наставников, чтобы расти в профессиональном и личностном плане.
Блок А: 6 модулей
Блок B: 6 модулей
Система модулей iMentor
Это инвестиции в наставничество, чтобы высвободить время и продолжать развиваться
Система наставничества iMentor
!
модуль курса = навык
PROдвинутый курс есть у каждого модуля
12 модулей
Преподаватели-практики
кто преподает на курсе
Команда опытных практикующих наставников, коучей, психологов и консультантов
Листайте, чтобы увидеть всех
Знания
+Закрепление
+Практика
Блок А:
Я как наставник. Ресурс времени
модули курса

Нажимайте на вкладки, чтобы увидеть содержание каждого модуля
Блок B:
Я и мой наставник. Ресурс развития

Нажимайте на вкладки, чтобы увидеть содержание каждого модуля
Выбирайте участие на курсе iMentor
тарифы
Курс по развивающему наставничеству
Total: 
Получите презентацию
и ответы на все вопросы
оставить заявку
О преподавателях
Отзывы
  • Об Андрее Михайленко

    Работа с Андреем позволила мне обрести себя при переходе на новую должность, а также получить решимость на трансформацию компании и построение новой команды.

    С радостью готов порекомендовать работу с Андреем для тех, кто стоит на рубеже карьерных изменений или испытывает одиночество лидера в эпоху значимых изменений в компании.
    Сергей Каратаев
    Генеральный директор ПАО Первая Грузовая Компания
  • О Максиме Фельдмане

    Я руковожу инженерной компанией и сама инженер, любящий проводить время на диване с Достоевским. Понятие «нетворкинг» всегда вызывало у меня дрожь и желание никогда не открывать эту дверь с табличкой

    «вы покидаете зону комфорта».

    Но если вы руководитель, то куда без общения и пресловутого нетворкинга?

    Меня подкупил системный подход к работе с окружением, с которым Максим хотел нас познакомить. Что в итоге?

    Много пользы и действительно системный подход! Теперь живу с ощущением, почему я не знала этого раньше? Слово нетворкинг я больше не использую, теперь для меня есть – окружение. И набор практических инструментов как с ним работать.

    Спасибо большое Максиму за эти знания, опыт и поддержку.

    Вера Бурцева
    Собственник и директор инженерной компании "Бюро Техники"
  • О Владимире Родченко

    Я возглавляю (со-основатель) английскую компанию по подбору руководящих кадров, работающую на росс. рынке уже более 20 лет. После моего 6ти летнего отсутствия в бизнесе я была поставлена перед сложной задачей возрождения компании в условиях крайне негативных внешних экономических факторов. Владимир Родченко провел со мной 10 сессий и помог найти правильные подходы и решения. Мы проанализировали стратегию и цели развития бизнеса, разработали последовательный план действий по реализации этих целей, отслеживали результаты. Интересно, как Владимир увязывает проблемы бизнеса с общими проблемами жизни, отношениями в семье и социальной среде - аналоги поведения поразительны. В результате мне удалось реорганизовать компанию, сплотить коллектив и усилить наши позиции на рынке. Владимир работает крайне профессионально, и я готова рекомендовать его всем, кто сталкивается с проблемами в бизнесе, жизни и нуждается в саморазвитии.
    Ольга Селиванова-Шофф
    Morgan Hunt
  • Об Андрее Михайленко

    Для меня менторинг/коучинг с Андреем Михайленко был самым первым опытом. Я, кстати, до сих пор не понимаю был ли это коучинг или это был менторинг. На самом деле - не важно, главное, что тогда мне, 25-летнему руководителю удалось "выжить" (в хорошем смысле этого слова) в звездной и авторитетной ТОП-команде крупнейшей нефтехимической площадки страны и реализовать свой "нестандартный" карьерный трек. Спустя 10 лет, находясь на позиции СЕО, до сих пор привожу свой пример работы с Андреем как образец результативности и индивидуального подхода к моему запросу. Внутри корпорации я тоже пытаюсь быть ментором, пока как у Андрея не получается, но верю, что когда-нибудь смогу подтянуться!
    Данил Рассказов
    Генеральный директор АО СИБУР Химпром
  • О Владимире Родченко

    Тренинг позволил мне найти ответы на несколько важных для меня вопросов относительно команды в период трансформации. Определить форму взаимодействия и получить инструменты командного коучинга.
    Елена Кочетова
    Директор центра сопровождения бизнеса «Управление благосостоянием» ПАО Сбербанк
  • О Максиме Фельдмане

    Наше счастье очень зависит от нашего окружения: с кем мы дружим, работаем, учимся, отдыхаем. Мне кажется, что Максим приблизил нас к счастью.

    Максим не жалеет времени на общение с участниками, дает много персональной обратной связи.
    Зарина Ивантер
    CEO & Founder в Bestbabyclub.ru (детские развивающие центры) и эксперт по продвижению в Instagram.
  • Об Андрее Михайленко

    Андрей, привет! Когда-то ты за 15 минут разделил мою жизнь на этап «до коучинга» (или в моем тяжелом случае -менторства) и «после». Я не воспринимаю тебя как коуча. Ты -гораздо больше! С тобой настолько приятно вести диалог, что кажется, что ты- это я. Тебя понимаю без слов, как, кажется, и ты меня. После КАЖДОЙ беседы с тобой я раскрываюсь в новую единицу времени и становлюсь другим. Лучше. Более открытым. Многое становится яснее/понятнее. Всем, кто будет читать этот отзыв, предлагаю на этом закончить чтение «об Андрее» и начать общение (работой это не назовёшь) с ним.
    Дмитрий Лохов
    Генеральный директор TAPP Group
  • О Михаиле Баранове

    Наверное, вопросы, связанные со здоровьем, есть у большинства людей. У меня они тоже возникли. Мне посоветовали доктора Михаила Баранова (до этого я обращался к другим врачам, которые назначали мне разные препараты, которые не помогали). Он внимательно выслушал жалобы, изучил анализы и, поставив предварительный диагноз, назначил лечение – медикаментозное, акупунктуру и остеопатические сеансы. После лечения боль прошла.

    Понравилось, что доктор подробно отвечает на вопросы, не назначает ненужных обследований. Спасибо. Буду рекомендовать друзьям.
    Михаил Юрьевич Иоффе
    Старший вице-президент Банка Открытие
  • Об Андрее Михайленко

    С Андреем Михайленко довелось работать и в корпоративных упражнениях, и в индивидуальном коучинге. Не один раз. Огромный практический опыт, широкий кругозор, инструменты - как результативные, так и часто неожиданные. Внимательность к деталям, доброжелательность, заточенность на результат. Рекомендую.
    Александр Машнюк
    Директор по производственному контролю и сопровождению проектов АО СУЭК Кузбасс
  • О Максиме Фельдмане

    Тема менторства давно не давала мне покоя. Было ощущение, что само понятие ментора воспринимается многими по-разному. Интересные примеры Максима и правильная литература помогли разобраться с вопросом. Как начать дружить, когда тебе за 40? Как сделать первый шаг? Модуль в полтора часа пролетел как 10 минут. Вопросов «как» не осталось! 😀
    Жанна Шалыгина
    Siemens Россия, Директор операционного управления «Цифровое производство»
  • О Владимире Родченко

    АО "КРОКУС" выражает признательность Родченко Владимиру Евгеньевичу
    за отлично проведенное корпоративное обучение для менеджеров компании. Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов в формате командного коучинга, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды.

    Проведенное обучение полностью соответствует потребностям нашей компании и целям обучения персонала. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем дальнейшего процветания и профессиональных побед!
    Шаров С.Н.
    Заместитель Первого Вице-президента АО "КРОКУС"
  • О Максиме Фельдмане

    Хочу сказать спасибо Максиму за его эмоциональный, моральный и организаторский вклад в разработку глубокого практического контента и прекрасную атмосферу занятий. Я взял на вооружение несколько методик и подходов, начал активно их применять в коммуникациях в своём нетворке.

    Отдельно хочу отметить ценность индивидуальной обратной связи, которую Максим даёт тем, кто выполняет самостоятельные задания.
    Рустем Мухамедов
    Генеральный директор компании «РЕГИОН Лизинг»
  • Об Андрее Михайленко

    С Андреем знаем друг друга уже достаточно давно. Во времена моей работы в Отряде космонавтов я участвовал в сессиях, которые проводил Андрей, в качестве мотивирующего спикера. После этого мы проводили и совместные сессии. Андрей оказал мне неоценимую помощь, работая со мной как наставник и коуч во время моего перехода из государственной организации в бизнес. Хорошо спланированные встречи (всегда с обратной связью) сохранили мне массу времени и энергии как в освоении нового вида деятельности, так и в достижении поставленных целей.
    Сергей Волков
    Лётчик-космонавт РФ, АИМ Холдинг, Начальник управления подготовки молодых специалистов
  • Об Алексее Ёжикове

    Благодарю Алексея Ёжикова за эффективную индивидуальную работу с топ-менеджерами Росгосстрах Банка. Работать с Алексеем было комфортно и интересно.

    Также хочу отметить результативность взаимодействия с Алексеем в формате одиночных сессий, в ходе которых руководителям удалось полностью проработать их актуальные запросы.

    Желаю Алексею дальнейших успехов в коучинговой практике!
    Елена Владимировна Кашич
    Руководитель Центра развития персонала ПАО "РГС Банк"
  • О Любови Семеновой

    Любовь Семёнова с 2015 года увлечённо и плодотворно покоряет профессиональные вершины медицинской психологии и детского психоанализа. Как специалист она отличается высочайшим качеством теоретической подготовки, академическим энтузиазмом и острым аналитическим умом учёного-исследователя; как человек – невероятной работоспособностью, умением находить общий язык с людьми и чувством такта. Кроме талантов исследователя и медицинского психолога-практика, она обладает всеми качествами, необходимыми для эффективной преподавательской работы с самой разной аудиторией, ведь даже сложный материал она умеет преподносить слушателям не только понятно, но и интересно.

    Короче и вернее всего будет сказать, что Любовь, благодаря сочетанию профессиональных и личностных качеств, умеет вдохновлять людей думать. А это, пожалуй, если и не делает человека счастливым, то значительно повышает качество его жизни.
    Антон Валентинович Сорин
    Кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и медицинской психологии МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава РФ
  • Об Андрее Михайленко

    С Андреем мы работали вместе несколько лет назад, но в памяти все равно осталось ощущение - как же здорово с ним работать.

    Я видела Андрея и в роли тренера, и в роли коуча в групповом формате: каждый раз, когда Андрей вел сессию, он не мог не влиять на участников. Он создает атмосферу, в которой легко дышать, а жизненные проблемы превращаются в задачи, с которыми можно справиться играючи. Благодарю за опыт и возможность учиться у него.

    Малика Мамытова
    People Partner, Quadcode
  • О Владимире Родченко

    Команда Московского дивизиона выражает благодарность Владимиру Родченко за создание программы и проведение командного коучинга «Стратегия команды МД в эпоху перемен» 31 января -1 февраля 2018 года на высоте 960 метров. Мы хотели бы отметить высокий профессионализм, истинное неравнодушие и большую заинтересованность Владимира, которую он проявил на всех этапах снятия запроса, подготовки и проведения программы.

    За 2 дня наша команда в ходе живых дискуссий и интеллектуальной работы выработала Видение, Миссию и Ценности команды. Мы разработали план командного взаимодействия и приоритетные направления развития на 2018-2020 годы. Уверены, что это произошло благодаря уверенной позиции нашего тренера, который, как опытный капитан, умело провёл нас по фарватеру программы, умело обойдя по пути отмели и рифы обсуждений и выработки решений.
    Команда Московского дивизиона М Видео
  • Об Алексее Ёжикове

    Алексей Ёжиков проводил сессию для руководителей блока "Розничный бизнес и Сеть продаж" Сибирского банка ПАО Сбербанк по формированию командной цели и плана мероприятий по достижению стратегических и оперативных ориентиров в работе.

    Сессия вышла очень полезной! В ходе командной активности мы по новому взглянули на привычные показатели эффективности и выработали единое понимание о фокусах в работе.

    Благодарим Алексея за проведенную работу!
    Максим Анатольевич Волков
    Заместитель председателя Сибирского банка ПАО Сбербанк
  • Об Андрее Михайленко

    Очень понравилось работать с Андреем. Помог правильно оценить свой потенциал и найти ответы на вопросы, о которых ранее не задумывался. Энергично и интересно проводил занятия по коучингу и глубоко погружался в личностные вопросы на индивидуальных сессиях. Андрей подсказал хорошую литературу для саморазвития и вдохновлял перед защитой проектов. С удовольствием бы поработал с Андреем еще.
    Дмитрий Пылев
    Начальник управления по взаимодействию с органами государственной власти ПАО Первая Грузовая Компания
  • О Максиме Фельдмане

    Для меня Максим – олицетворение умного нетворкинга. Быть располагающим, тактичным, искренне желающим понять и помочь - всё это залог того, что вы не только построите отношения с другими, но и сможете реализовать свои цели: принести пользу другим, и самому получить пользу от тех, кто окружает вас сегодня и будет окружать завтра.

    Вы можете прочитать массу книг об этом, но не увидите на живом примере, каким нужно быть, чтобы у вас получалось. И эта работа, к счастью, может быть проведена, если перед вашими глазами будет живое воплощение того, кем вы сможете стать.

    Учитесь у лучших и главное - практикуйте в любом месте!
    Андрей Панов
    Коммерческий директор First Data
  • Об Андрее Михайленко

    Андрей – это один человек в трех лицах: он Язык, Творец и Луна.

    Язык – потому что один из самых остроумных людей из всех, кого я знаю. Но его остроумие не жалит, не опаляет чужих крыльев. Его остроумие – как палочка дирижера, которая заставляет оркестр хохотать!

    Творец – потому что умеет создавать потрясающие модели и образы. Он преобразует пространство идей, людей и вещей. Он видит связи там, где другие видят лишь пустоту, ткет смыслы из дуновений и веяний, творит ценность из ничего. О, да, он – Творец!

    Луна – потому что похож не на Солнце, а на Луну. Луна завораживает, но оставляет тебя свободным. От нее не нужно прятаться, как прячутся люди от Солнца. Она не обжигает своими лучами, но светит благородным светом. И выстраивает лунные дорожки, для каждого наблюдателя – свои. Таким и должен быть КОУЧ – Луной, которая сопровождает тебя, когда она тебе нужна, и помогает найти и осилить свой путь.
    Елена Сидоренко
    Кандидат психологических наук, бизнес-тренер, коуч
Мы используем cookies файлы, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Согласен